Ponferrada pone en marcha cuatro programas mixtos de formación y empleo

El Ayuntamiento de Ponferrada, en colaboración con la Junta de Castilla y León, ha dado inicio esta semana a los cuatro Programas Públicos Mixtos de Empleo y Formación previstos para 2026. Esta iniciativa, que supondrá una inversión conjunta de 1.081.475 euros, permitirá formar y capacitar a un total de 40 personas hasta el próximo 31 de octubre en diversas especialidades profesionales con alta demanda en el municipio.

El concejal responsable del área de Escuela Taller, David Pacios, fue el encargado de dar la bienvenida a los participantes en esta primera jornada. Los programas, que combinan formación teórica con práctica remunerada, tienen como objetivo principal facilitar la inserción laboral cualificada de los alumnos y, al mismo tiempo, contribuir a la fijación de población mediante la mejora de las competencias profesionales de los participantes.

🛠️ Los cuatro programas en detalle

Los proyectos formativos que se desarrollarán a lo largo de los próximos nueve meses son:

  1. La Tebaida: Centrado en jardinería, labores forestales y recuperación ambiental.
  2. Ponsferrata III: Especializado en albañilería y trabajos de construcción.
  3. Matinot VIII: Dedicado a la carpintería metálica y trabajos en metal.
  4. La Encina II: Enfocado en hostelería y cocina. Este programa mantendrá su componente social, continuando con la entrega de 20 menús diarios a personas mayores o en situación de soledad, en coordinación con el área de Bienestar Social y el proyecto municipal “Faro de Soledad No Deseada”.

🎓 Formación con doble beneficio

Durante su desarrollo, los alumnos no solo recibirán la formación necesaria para obtener el certificado de profesionalidad correspondiente en cada especialidad, sino que también realizarán intervenciones prácticas que contribuirán directamente a la mejora de espacios y servicios en la ciudad. Este modelo de “aprender haciendo” garantiza que la inversión pública revierta en un beneficio tangible para la comunidad.

“El objetivo es doble: cualificar a personas para que accedan a un empleo estable y, al mismo tiempo, que su trabajo durante la formación sirva para mejorar nuestro municipio. Es una apuesta clara por el futuro de Ponferrada y por su gente”, destacó el concejal David Pacios