El Ayuntamiento de Ponferrada ha presentado oficialmente los cuatro programas mixtos de formación y empleo que se desarrollarán a lo largo de 2026, una iniciativa que consolida el modelo municipal para mejorar la empleabilidad, responder a las necesidades del mercado laboral local y contribuir a la fijación de población. Con una inversión conjunta de 1.081.475 euros, financiada por el consistorio y la Junta de Castilla y León, estos programas permitirán formar a 40 personas desempleadas.
La concejala de Promoción Económica, María Morala, destacó que por segundo año consecutivo Ponferrada haya logrado duplicar el número de programas concedidos respecto a la convocatoria histórica, que tradicionalmente contemplaba dos cursos. “Esto demuestra que estamos en la buena senda y que la Junta respalda nuestra apuesta por una formación especializada y útil”, afirmó Morala durante la presentación.
Los cuatro programas, que arrancarán el 1 de febrero y se prolongarán hasta el 31 de octubre —con una duración total de nueve meses—, están diseñados para combinar enseñanza teórica con práctica real. Cada uno contará con 10 participantes y se centrará en las siguientes especialidades:
- Ponsferrata 3: Soldadura.
- Matinot 8: Carpintería metálica y trabajos en metal.
- La Tebaida: Jardinería, labores forestales y recuperación ambiental.
- La Encina 2: Hostelería y cocina.
Este último programa, “La Encina 2”, mantendrá su componente social: continuará ofreciendo menús diarios a una veintena de personas mayores o en situación de soledad, en coordinación con el área de Bienestar Social y el proyecto municipal “Faro de Soledad No Deseada”.
Además de la formación, los programas tendrán un impacto directo y visible en la ciudad a través de intervenciones prácticas que mejorarán infraestructuras y espacios públicos. Entre las actuaciones previstas para 2026 destacan:
- Acondicionamiento de la primera planta de la antigua escuela de Flores del Sil para uso de asociaciones.
- Rehabilitación de espacios en el Camino de Santiago con nuevas áreas de descanso para peregrinos.
- Renovación de aceras y construcción de un nuevo bar en las piscinas municipales de Flores del Sil.
- Construcción de un almacén en la Escuela Taller Pablo Goces.
- Fabricación de barandillas, marquesinas, mobiliario urbano y la segunda fase de las cubiertas en las gradas de los campos Ramón Martínez.
- Creación y mantenimiento de zonas verdes, mejora de parques y trabajos de recuperación forestal en áreas afectadas por incendios, como San Esteban y Valdefrancos.
Este modelo mixto —que ya ha demostrado su eficacia en ediciones anteriores— no solo capacita a los participantes con habilidades demandadas en el mercado laboral, sino que también contribuye a la mejora del municipio, generando un beneficio dual: formación con impacto social y transformación urbana.
